Estrategia sostenible

Para mejorar el entorno y construir un mejor futuro buscamos avanzar en iniciativas que incorporen los factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG).​

Estrategia sostenible

Para mejorar el entorno y construir un mejor futuro buscamos avanzar en iniciativas que incorporen los factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG).​

Nuestra estrategia

Nuestra ruta hacia un futuro sostenible

A partir de 2020 se incorporó en la gestión de los negocios de grupo y sus empresas estándares internacionales de sostenibilidad, permitiendo fijar un camino para la creación de valor a corto, mediano y largo plazo.

Es así como hoy se han desarrollado políticas, indicadores e iniciativas que permiten medir los avances y continuar encontrando nuevas oportunidades y desafíos para construir un mundo mejor para las generaciones actuales y futuras.

Desarrollo de Política de Riesgo Social y Medioambiental.

Disponibilizar en un tablero de control de fácil acceso los datos e índices considerados en los reportes ASG.

Democratizar la formación en torno a los temas ASG dentro de la organización mediante un plan de capacitación y talleres.

Velar por la consistencia e integración de las iniciativas individuales de las empresas con visión corporativa del Grupo.

Poner a disposición del mercado y del público general la información en torno al cumplimiento normativo y prevención de comisión de delitos, como lavado de dinero, corrupción y cohecho, entre otros temas.

Profundizar los programas
de educación financiera.

Disponibilizar periódicamente información relativa a los aspectos ASG en el Grupo, para que clientes e inversionistas puedan considerarla en su toma de decisiones de inversión y gestión de productos.

Implementación de medidas contra la discriminación y la promoción de la inclusión y de la diversidad.

Grupo Security se suma a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

A través de su Política de Sostenibilidad, Grupo Security está comprometido a seguir aportando para alcanzar un desarrollo sostenible y al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por Naciones Unidas para el 2030.

3 - Salud y bienestar

Alianza con Fundación para el Emprendimiento.

Elijo Crecer: Programa de desarrollo para colaboradores. 

Programa Inclusión de Discapacidad: Creado para dar oportunidades laborales a personas en situación de discapacidad. 

AutoFactoring. 

Mi evolución tu espacio para crecer, programa de aprendizaje abierto a los colaboradores.

4 - Educación de calidad

Becas de estudio Padre Hurtado. 

Aportes y/o alianzas con:  Fundación Educacional Nocedal, Soymás, Simón de Cirene, Universidad Católica, Universidad de los Andes y Universidad del Desarrollo. 

Blog de educación financiera Saber Suma, organización de Seminario Económico Security, webinars y cápsulas de temáticas financieras.

Formación continua de colaboradores.

5 - Igualdad de género

Alianza con Fundación Soymás.

Política de Diversidad e Inclusión.

Alianza con el Centro de Trabajo y Familia del ESE Business School, Universidad de los Andes.

Política de Compensaciones que vela por una correcta equidad interna, competitividad externa, atracción y retención del talento.

8 - Trabajo decente y crecimiento económico

Alianza con Fundación para el Emprendimiento.

Elijo Crecer: Programa de desarrollo para colaboradores.

Programa Inclusión de Discapacidad: Creado para dar oportunidades laborales a personas en situación de discapacidad. AutoFactoring.

Mi evolución tu espacio para crecer, programa de aprendizaje abierto a los colaboradores

11 - Ciudades y comunidades sostenibles

Fondo de inversión Electromovilidad Urbana I de Inversiones Security en alianza con otras compañías.

Leasing habitacional orientado al segmento C2 y C3.

Certificación LEED Gold en edificio Vida Security, que confirma la reducción de las emisiones de CO2, minimización de residuos y prevención de la polución.

13 - Acción por el clima

Iniciativas para reducción de uso de papel.

Medición de la Huella de Carbono, adoptando un compromiso de medir y luego gestionar.

Alianza con Kyklos, empresa de economía circular para la implementación de programas de reciclaje y educación medioambiental.

16 - Paz, justicia e instituciones sólidas

Código de Ética y Manual de Conducta del Empleado.

Políticas de Prevención de Delitos y Lavado de Activos, de Manejo de Conflictos de Interés y Canal de denuncias.

Capacitaciones continuas de la Ley N° 20.393 y sus modificaciones.

Presentación de resultados trimestrales (online), publicación preliminar de resultados mensuales de Banco Security.

Redes de sostenibilidad

Alianzas y certificaciones para avanzar hacia un crecimiento sostenible, profundizando en las materiales sociales, medioambientales y de gobernanza.

Pacto Global

Grupo Security se incorporó a la red de empresas socias de Pacto Global, integrando en sus lineamientos estratégicos los Principios Rectores de la ONU y aportando en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible al 2030.

PRI

Vida y AGF Security son parte de los Principios de Inversión Responsable, que buscan reunir a inversores responsables para trabajar colaborativamente en el desarrollo de mercados sostenibles.

DOW JONES

Evaluación anual de las prácticas de sostenibilidad, que cuenta con criterios materiales financieros y específicos por industria.

SSINDEX

Medición aplicada a Banco Security para conocer transversalmente cómo es percibido por sus grupos de interés en los factores ASG. Permite anticipar riesgos y definir acciones que impactan en la sostenibilidad de negocio.

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