Estrategia sostenible

Buscamos fortalecer nuestra posición en el mercado, como un grupo financiero sostenible y rentable.

Estrategia sostenible

Buscamos fortalecer nuestra posición en el mercado, como un grupo financiero sostenible y rentable.

Nuestra estrategia

Nuestra ruta hacia un futuro sostenible

A partir de 2020 se incorporó en la gestión de los negocios de grupo y sus empresas estándares internacionales de sostenibilidad, permitiendo fijar un camino para la creación de valor a corto, mediano y largo plazo.

Es así como hoy se han desarrollado políticas, indicadores e iniciativas que permiten medir los avances y continuar encontrando nuevas oportunidades y desafíos para construir un mundo mejor para las generaciones actuales y futuras.

Desarrollo de Política de Riesgo Social y Medioambiental.

Disponibilizar en un tablero de control de fácil acceso los datos e índices considerados en los reportes ASG.

Democratizar la formación en torno a los temas ASG dentro de la organización mediante un plan de capacitación y talleres.

Velar por la consistencia e integración de las iniciativas individuales de las empresas con visión corporativa del Grupo.

Poner a disposición del mercado y del público general la información en torno al cumplimiento normativo y prevención de comisión de delitos, como lavado de dinero, corrupción y cohecho, entre otros temas.

Profundizar los programas
de educación financiera.

Disponibilizar periódicamente información relativa a los aspectos ASG en el Grupo, para que clientes e inversionistas puedan considerarla en su toma de decisiones de inversión y gestión de productos.

Implementación de medidas contra la discriminación y la promoción de la inclusión y de la diversidad.

Grupo Security se suma a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

A través de su Política de Sostenibilidad, Grupo Security está comprometido a seguir aportando para alcanzar un desarrollo sostenible y al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por Naciones Unidas para el 2030.

3 - Salud y bienestar

  • Blog VIVA, canal abierto con contenidos enfocados en la salud física y mental de las personas. Más de 195 mil visitas durante 2023.
  • CLUB VIVA, canal exclusivo para clientes, diseñado para fomentar hábitos saludables. Cuenta con más de 85 convenios disponibles.
  • Alianza con Betterfly, plataforma de bienestar que transforma hábitos saludables en donaciones y en un seguro de vida.
  • Vivo + Salud y Bienestar, programa para entregar herramientas de autocuidado a los colaboradores.
  • Aporte a Multidep para el fomento del deporte y vida sana.
  • Donación a Casa de Acogida La Esperanza para apoyar el cuidado, rehabilitación y reinserción de personas en consumo de drogas, así como programas de prevención.
  • Apoyo a programas destinado a acoger y cuidar a personas mayores de escasos recursos a través de aportes a Fundación Las Rosas.
  • Fomento del deporte nacional, auspiciando a deportista paralímpica.

4 - Educación de calidad

• Aportes y/o alianzas con:  Pontificia Universidad Católica, Universidad de los Andes y Universidad del Desarrollo.
• Blog Saber Suma: 50 K visitas 2023.
• Desarrollo de eventos y contenidos para fomentar el intercambio de ideas sobre el desarrollo económico, social y político de Chile y la región, por más de 20 años desarrollando el Seminario Security con 700 asistentes presenciales. 360 K visualizaciones y webinars con 1MM de impresiones.
• Alianza con Fundación Lo Que De Verdad Importa (LQDVI) España, organización cuyo fin es promover  y difundir valores universales. Primer evento en Chile, donde participaron más de 1.800 escolares, 15 colegios, 1,7 millones de impresiones.
• Proyecto "Recupera tu Espacio" para mejorar el entorno educativo de colegios vulnerables mediante la renovación de espacios de estudio para optimizar el aprendizaje a los estudiantes.
• Aporte Fundación Simón de Cirene, enfocado en cursos para mejorar la gestión de organizaciones sociales, centros educacionales y residencias.

 


 

5 - Igualdad de género

• Política de Diversidad e Inclusión.
• Alianzas con el Centro de Trabajo y Familia del ESE Business School, Universidad de los Andes que tiene como misión Promover entornos de Responsabilidad Familiar Corporativa (RFC) que tengan un impacto positivo en las empresas, las familias y la sociedad, mediante el intercambio de buenas prácticas de conciliación e igualdad de oportunidades.
• Política de Compensaciones que tiene por objetivo velar por una correcta equidad interna, competitividad externa, atracción y retención de talento.

8 - Trabajo decente y crecimiento económico

• Elijo Crecer: programa de desarrollo para colaboradores.
• Programa de prevención para colaboradores.
• Alianza Fundación Simón de Cirene.
• Mi evolución, tu espacio para crecer, programa de aprendizaje abierto a los colaboradores.
• Autofactoring.

 


 

11 - Ciudades y comunidades sostenibles

• Leasing habitacional orientado al segmento C2 y C3.
• Fondo de inversión Electromovilidad.
• Certificación LEED Gold en edificio Vida Security.
• Proyecto Edificio Conecta Costanera: un proyecto inmobiliario sustentable.

13 - Acción por el clima

• Política de Inversión Responsable en AGF.
• Adhesión a PRI.
• Sello Cuantificación y Reducción, campaña de juguetes.
• Implementación programa de reciclaje en oficinas corporativas y apadrinamiento colegio para gestión de reciclaje.

16 - Paz, justicia e instituciones sólidas

• Código de Ética y Manual de Conducta del Empleado.
• Políticas de Prevención de Delitos y Lavado de Activos.
• Política de de Manejos de Conflictos de Interés.
• Canal de Denuncias.
• Capacitaciones continuas de la Ley N°20.393 y sus modificaciones.

 

Redes de sostenibilidad

Alianzas y certificaciones para avanzar hacia un crecimiento sostenible, profundizando en las materiales sociales, medioambientales y de gobernanza.

Pacto Global

Grupo Security se incorporó a la red de empresas socias de Pacto Global, integrando en sus lineamientos estratégicos los Principios Rectores de la ONU y aportando en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible al 2030.

PRI

Vida y AGF Security son parte de los Principios de Inversión Responsable, que buscan reunir a inversores responsables para trabajar colaborativamente en el desarrollo de mercados sostenibles.

DOW JONES

Evaluación anual de las prácticas de sostenibilidad, que cuenta con criterios materiales financieros y específicos por industria.

SSINDEX

Medición aplicada a Banco Security para conocer transversalmente cómo es percibido por sus grupos de interés en los factores ASG. Permite anticipar riesgos y definir acciones que impactan en la sostenibilidad de negocio.

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